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 Puissant allié d'optimisation, le coaching individuel d'entreprise est destiné aux chefs d'entreprise, dirigeants, DRH, managers, chefs de projet, mais aussi à tous responsables.

 Par sa démarche spécifique d'entretiens d'accompagnement sur une durée choisie, il est utilisable dans de nombreux domaines (concrets et plus abstraits,  opérationnels et stratégiques) reliant l'individu à son univers professionnel.

Il peut être contracté sous deux formes...

 

 

 

1er cas de figure, vous êtes seul(e) décisionnaire et vous désirez une approche coaching pour vous même.

 

 

La démarche coaching vous accompagne sur une durée définie ensemble, et de façon entièrement personnalisée et adaptée à vos besoins, votre contexte, vos objectifs,...

 

Dans un esprit "partenariat" bienveillant et confidentiel, cet accompagnement vous permettra, par exemple de :

 

  • Développer le "oser entreprendre" et  votre autonomie entrepreneuriale,
  • Développer une stratégie d'entreprise, une stratégie marketing, une stratégie commerciale,... Les rendre opérationnelles,
  • Rechercher et évaluer les pistes d'amélioration de rentabilité, d'augmentation de chiffre d'affaires,
  • Structurer votre démarche de dirigeant d'entreprise, améliorer votre organisation, votre efficacité,
  • Construire et structurer vos démarches commerciales (prospection, présentation, vente, négociation,.. ), développer vos supports, créer vos documents de suivi,
  • Travailler votre motivation, agir sur celle de vos collaborateurs,
  • Développer estime et confiance en soi, pour dépasser les obstacles,
  • Prévenir le burnout, le surmonter, gérer le stress,
  • Être plus sûr de vos projets et les mener à terme,
  • Définir vos objectifs de façon optimisée,
  • Déléguer avec efficacité et faire confiance,
  • Développer une communication de qualité, des prises de paroles pertinentes, un relationnel gagnant,
  • Animer efficacement les collaborations interservices, les réunions de travail, les évènements,
  • Gérer les crises, les transitions, préparer ou accompagner les changements,
  • Prévenir, gérer les conflits,
  • Développer des comportements positifs et vous défaire d'habitudes ou de réactions pénalisantes,
  • Développer charisme et leadership, féderer, faire adhérer,
  • Mieux "vendre" votre entreprise, vos produits ou services, et vous même,
  • Vous former à votre rythme, de façon entièrement individualisée, en reliant savoir-faire et savoir être,
  • Trouver votre place, vous affirmer plus, développer une saine autorité,
  • Etc...

 NB: cette liste est loin d'être exhaustive...

 

Stratégie, communication, marketing, commercial, management, organisation, ressources humaines, efficacité professionnelle, développement personnel,...

N'hésitez pas à nous soumettre vos problématiques et besoins.

 

2ème cas de figure : Vous souhaitez faire accompagner l'un de vos collaborateurs, allez à la page suivante...