Programme formation - RPS: Prévenir et répondre aux risques psychosociaux - 2 j

 

 

Lieu inter: Belfort (90)                                                                                       réf : RH 404

2 jours (14 heures)

Public concerné :                                                                               

 

Toute personne amenée à agir sur les aspects risques psychosociaux et la Qualité de Vie au Travail.

 

 

 


 

                    

 

 

Prérequis :

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

 

 

  Programme de la formation

 

 

1.  Intégrer les particularités des risques psychosociaux.
 

 

•   Connaitre le cadre légal des obligations et responsabilités liées.
•   Intégrer les caractéristiques  des différents types de RPS.
•   Intégrer les enjeux et impacts des RPS sur l’entreprise.

 

 

 

2.  Intégrer la notion de RPS dans ses réflexions et ses actions.

 

 

•   Positionner le rôle de manager.
•   Adopter  une vision triangulaire.
•   Intégrer les principes et leviers de motivation.

 

 

3.   Repérer, évaluer et répondre aux risques psychosociaux.

 

•   Cibler les 13 facteurs de risques et Etablir un baromètre d’activité.
•   Utiliser les différents questionnaires test. 
•   Etudier les pistes d’actions préventives  ad hoc.

 

 

 

4.   Favoriser la Qualité de Vie au Travail (QVT) au quotidien. 

 

•   Utiliser l’équilibre cadre / lien.
•   Adopter la meilleure posture en utilisant l’A.T.
•   Exprimer des retours constructifs.

 

 

 

5.   Communiquer de façon efficiente devant une situation à risque.

 

•   Pratiquer l’écoute active face à un collaborateur en souffrance.
•   Utiliser les 3 types de com.
•   Utiliser les signes de reconnaissance.
•   Satisfaire à l’éthique et la confidentialité.

 

 

6.   Adapter son attitude face à une situation à risque.

 

•   Se fixer des limites pour éviter les dérives.
•   Relayer vers les acteurs clés de la prévention en interne.
 
 

  Dates des formations inter 2020:

14 & 15 avril / 24 & 25 novembre  

 

Formation possible à distance en classe virtuelle. Dates sur demande.

Nombre de places limité - inscriptions au minimum 10 jours avant session.

Ces dates ne vous conviennent pas ? N'hésitez pas à nous contacter pour en envisager d'autres.

 

Tarif inter:  1080 € HT / pers - Forfait intra et groupe sur demande.

 

Sessions intra : Que ce soit en individuel ou en équipe, programmes, dates, lieux, formules formation, vous seront facilement proposés au meilleur prix.

Contactez-nous pour obtenir un devis gratuit sans engagement.

 

Vous préférez un accompagnement sur la durée ?

 Choisissez la formule coaching ressources humaines et management, possible en présentiel ou en coaching individuel à distance.

 

Inscrivez-vous au 06.38.70.89.19