Stratégie, marketing, commercial, management, communication, ressources humaines et rse, organisation, efficacité professionnelle et personnelle,...
Quel que soit le domaine, nos approches spécifiques établies, notre complète autonomie d'ingénierie, notre souplesse d'adaptation, notre recherche d'amélioration continue et de mise à jour des connaissances sont au service de notre objectif premier :
Apporter pleine satisfaction à travers des prestations de qualité orientées pratique, éthique, et opérationnel.
C'est pourquoi chaque formation, accompagnement coaching et conseil, fait l'objet:
- d'objectifs clairement identifiés et adaptés à chaque public concerné,
- de dispositifs d'accueil adaptés et d'informations préalables transmises,
- de moyens pédagogiques, techniques, d'animation, et de suivi adéquats,
- d'un formateur, coach, consultant qualifié, impliqué dans une démarche d'amélioration continue permanente,
- et, bien sûr, de questionnaires de satisfaction participants, à chaud et à froid, et d'enquête financeurs et donneurs d'ordre systématiques.
CD Coaching est également certifié QUALIOPI, permettant de financer vos formations via les organismes financeurs.
Contenus, supports remis, efficacité, mise en pratique, gains obtenus... Vos appréciations générales et détaillées nous permettent d'analyser, de confirmer que notre mission à atteint son but, et de toujours nous améliorer.
Découvrez nos statistiques d'évaluation qualité,
mises à jour et consolidées régulièrement d'après nos retours clients :
Accueil, contenus, supports remis :
Des moyens reconnus comme adaptés et fortement valorisés par nos différents types de participants avec une moyenne de 9,08 / 10 concernant les contenus et supports.
Mise en pratique et gains perçus:
60 jours après formations et accompagnements, les retours à froid indiquent que 93 % des participants ont pu mettre en application leurs acquis.
Les apports principaux exprimés, tous domaines confondus: Recul et travail sur soi, intégration de connaissances, découverte d'outils concrets, prise de conscience, adaptation du management, analyse et méthodologies.
A noter également que dans ces mêmes délais, plus de la moitié des participants ont déjà vu confirmé le bénéfice de leur apprentissage par leur entourage professionnel.
Satisfaction formations:
Un taux de satisfaction élevé, puisque la note d'évaluation globale moyenne de 8,94 sur 10 est attribuée à nos prestations.
Contribution à l'employabilité:
Là aussi, les retours des participants indiquent à 94 % qu'ils considèrent que leur formation leur aura apporté de réelles compétences supplémentaires sur le plan professionnel.
Enfin, atout non négligeable, près de 9 participants sur 10 affirment, après 60 jours, que leur formation professionnelle leur aura également été bénéfique sur le plan personnel.
La formation est ainsi un levier important de développement personnel, de valorisation et de reconnaissance via l'entreprise.
Validation financeurs et donneurs d'ordre:
Les enquêtes systématiques (portées sur des thèmes tels que la qualité d'écoute et des échanges commerciaux, les documents préalables et offres pédagogiques, la réactivité et l'adaptation aux besoins, les tarifs et délais, les aspects contractuels et suivis administratifs, la plus-value apportée,...) remontent une note moyenne globale de 9,11 sur 10.
Source: données mises à jour au 02/01/26
Nbre stagiaires: 678 pour un nombre total de 8046 heures
Taux de retour à chaud: 99,75 %,- Taux de retour à froid: 39 %
Taux retour financeurs: 65 %
Taux d'abandon: 0 % - Taux d'interruption en cours: 0,12 %
Merci à nos clients et participants pour leur confiance, merci pour leur implication, merci pour ces enrichissants échanges, merci pour leurs retours pertinents et valorisants, et merci pour leur fidélité.
Notre récompense, notre meilleure publicité: c'est vous !