Rejoignez les premiers franchisés d’un réseau en plein développement et bénéficiez d’un accompagnement privilégié.
CD Coaching propose aujourd’hui un modèle de franchise organisme de formation conçu pour accompagner les futurs formateurs indépendants vers une activité rentable et durable.
Après plus de 15 ans d’expertise dans la formation professionnelle, CD Coaching ouvre son réseau à la franchise et accompagne ses premiers franchisés dans une aventure humaine et entrepreneuriale à fort potentiel.
Vous aimeriez créer, développer votre propre organisme de formation ?
Vous pouvez aussi consulter notre guide complet pour devenir formateur indépendant.
Nous recherchons nos futurs franchisés formateurs (débutants ou expérimentés, déjà installés ou en cours de reconversion) partout en France métropolitaine. Alors rejoignez-nous !
Pourquoi ouvrir un organisme de formation en franchise ?
Rejoindre une franchise formation professionnelle en plein développement vous permet de sécuriser votre lancement tout en bénéficiant d’un accompagnement direct du fondateur.
Accompagnement direct du fondateur
Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé, d’un accès direct au créateur du réseau et d’un transfert d’expertise complet.
Territoires disponibles
Choisissez votre zone d’intervention avant les autres et sécurisez un secteur exclusif.
Co‑construction du réseau
Vous participez aux évolutions du modèle et devenez un acteur clé du développement national. Nos échanges, nos réunions régulières vous offrent la possibilité d'apporter votre pierre à l'édifice dans l'intérêt de tous.
Notre expertise au service de votre réussite
Plus de 15 années d’expérience dans la formation et le coaching professionnel.
Catalogue complet de formations immédiatement exploitables.
Accompagnement à la certification Qualiopi pour sécuriser votre activité.
Processus commercial éprouvé et duplicable.
Un premier franchisé déjà opérationnel et accompagné au quotidien.
Les chiffres clés du réseau
15+
années d’expertise
40+
formations clés en main
1er
franchisé déjà opérationnel
100%
accompagnement personnalisé
Témoignage d’un franchisé CD Coaching
“J’ai choisi CD Coaching pour la proximité avec le fondateur, la qualité du catalogue et l’accompagnement personnalisé. On ne se sent jamais seul.”
— Chrystelle Levavasseur, franchisée CD Coaching
Pour qui ce modèle est-il idéal ?
- Les personnes en reconversion professionnelle souhaitant donner un nouveau sens à leur carrière.
- Les formateurs déjà installés qui veulent sortir de la solitude et accélérer leur développement.
- Les managers, coachs ou professionnels expérimentés qui souhaitent transmettre leurs compétences.
- Les indépendants qui veulent un cadre structuré, des outils fiables et un accompagnement continu.
- Les salariés en quête d’autonomie, d’impact humain et d’un métier utile.
Profil recherché pour devenir formateur franchisé
- Compétences humaines et relationnelles,
- Esprit entrepreneurial,
- Motivation à transmettre,
- Capacité à créer du lien local.
Ce modèle de franchise formateur s’adresse à celles et ceux qui souhaitent devenir formateur indépendant sans la solitude du dirigeant, tout en bénéficiant d’un cadre structuré et d’un accompagnement continu.
Comment devenir organisme de formation franchisé ?
Premier échange pour comprendre votre projet
Après la réception du document préalable de présentation de la franchise, c'est le moment ou nous ferons véritablement connaissance. Nous envisagerons les possibilités de ce partenariat et répondrons à vos premières questions. Suivront d'autres échanges pour affiner sans engagement.
Réception de la documentation complète
Vous recevrez votre DIP (Document d'information précontractuel franchise contenant toutes les informations spécifiques nécessaire à un choix éclairé) que vous pourrez étudier tranquillement.
Validation + étude personnalisée
Vous validez votre DIP et nous planifions les étapes de votre développement à venir.
Contractualisation de la franchise
Nous signons votre contrat de franchise. Vous devenez officiellement organisme de formation franchisé CD Coaching !
Formation initiale et accompagnement au lancement
Vous êtes formé sur les aspects qui vous sont nécessaires pour commencer.
Suivi continu et montée en compétences
Vous bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences, intégrer les programmes au fur et à mesure, répondre à vos besoins en tant qu'organisme de formation franchisé.
Chaque étape est pensée pour faciliter la création de votre organisme de formation franchisé et sécuriser votre montée en compétences.
Un peu plus de détails ?
Recevoir la documentation franchise
Les avantages de la franchise organisme de formation CD Coaching :
- S'épanouir dans un univers professionnel associant plus-value apportée, utilité sociétale, et qualité de vie préservée.
- Avancer sereinement sur un marché en croissance et en perpétuel développement.
- S'assurer une rentabilité pérenne avec de faibles investissements.
- Créer et développer sa propre entreprise plus facilement et sans solitude.
- Être accompagné et soutenu en permanence, tout en conservant son autonomie d'entrepreneur.
Ce que vous obtenez en rejoignant la franchise CD Coaching
- Un organisme de formation certifié Qualiopi et opérationnel en quelques mois grâce à un accompagnement structuré.
- Un catalogue de plus de 40 formations clés en main, rapidement exploitables.
- Un accès direct au fondateur pour un suivi personnalisé et réactif.
- Un modèle commercial éprouvé, duplicable et rentable.
- L'utilisation d'une marque reconnue pour sa qualité
- Un fort soutien marketing local sur votre zone d'action.
- Une exclusivité territoriale pour développer votre activité sereinement.
- Des outils, supports et process professionnels pour gagner en efficacité, gagner du temps et éviter les erreurs.
Découvrez également les atouts de la franchise pour un formateur indépendant.
« Je crois profondément en ceux qui entreprennent : ensemble, nous bâtissons une activité utile, durable et profondément humaine. »
Fondateur de CD Coaching
Un accompagnement complet et continu
Une franchise d'organisme de formation, qui vous accompagne à chaque étape :
- Définition ensemble du meilleur projet de franchise possible autour du business model CD Coaching.
- Suivi de formations spécifiques et adaptées selon besoins (ex: approche commerciale, outils du formateur, animation des sessions de formation, gestion d'un organisme de formation indépendant, ...).
- Formation au catalogue des formations (complet ou partiel selon vos choix), et aux pratiques internes.
- Accompagnement à la certification qualité des organismes de formation QUALIOPI et à son suivi.
- Bénéfice d'actions commerciales et marketing nationales, page dédiée sur le site, et développement de votre visibilité en local.
- Remise d'outils et supports commerciaux, pédagogiques, et de gestion adaptés.
- Réunions d'échanges, de retours d'expériences, et d'analyse stratégique et opérationnelle régulières.
- Hotline d'assistance et de soutien à disposition pour tout besoin.
- Accompagnement mis à jour des normes administrative liées à la gestion d'un organisme de formation (réglementation, émargements, contrats, BPF, facturation,...)
- Remise de manuels opératoires synthétiques, etc.
Questions fréquentes sur la franchise organisme de formation
Puis-je ouvrir un organisme de formation après une rupture conventionnelle ?
Oui. Après une rupture conventionnelle, vous pouvez tout à fait créer ou rejoindre un organisme de formation. La franchise CD Coaching accompagne de nombreux candidats en transition professionnelle, y compris ceux qui souhaitent utiliser cette période pour lancer leur activité.
Existe-t-il des aides de France Travail pour devenir formateur ou ouvrir un organisme de formation ?
Oui. France Travail peut proposer plusieurs dispositifs d’accompagnement à la création d’entreprise, notamment l’ARE, l’ARCE ou des aides spécifiques selon votre situation. Nous vous guidons pour comprendre les options possibles et sécuriser votre lancement.
Puis-je bénéficier de l’ARE (allocation chômage) en créant mon organisme de formation ?
Dans la majorité des cas, oui. Il est possible de conserver tout ou partie de vos allocations chômage pendant la création de votre activité. Cela permet un démarrage plus serein et progressif. Nous vous aidons à comprendre les modalités selon votre situation.
Puis-je cumuler ARE et revenus de mon organisme de formation au démarrage ?
Oui, le cumul est souvent possible. Les revenus générés par votre activité peuvent réduire partiellement vos allocations, mais vous conservez une partie de l’ARE tant que vos revenus restent inférieurs à un certain seuil. C’est un levier très utilisé par les franchisés en lancement.
La franchise CD Coaching est-elle adaptée aux personnes en reconversion professionnelle ?
Absolument. Une grande partie des franchisés viennent d’autres secteurs. Notre accompagnement complet, nos formations clés en main et notre méthode structurée permettent de réussir même sans expérience préalable dans la formation.
Faut-il une expérience dans la formation pour devenir franchisé CD Coaching ?
Non. Vous n’avez pas besoin d’être formateur expérimenté ou d’avoir un diplôme spécifique. Nous vous formons à nos méthodes pédagogiques, commerciales et organisationnelles, et vous accompagnons pas à pas jusqu’à votre autonomie.
Quel est l’investissement initial ?
L’investissement initial est volontairement accessible afin de permettre un lancement progressif et sécurisé. Il comprend les droits d’entrée, l’accès au catalogue complet de formations, la formation initiale, l’accompagnement au lancement et les outils nécessaires pour démarrer votre activité. Vous obtiendrez les premiers éléments en demandant notre documentation franchise CD Coaching. Nous vous présentons le détail des coûts et des options de financement lors de notre premier échange.
Quel chiffre d’affaires espérer ?
Le chiffre d’affaires dépend de plusieurs facteurs : votre implication, votre réseau local, votre capacité commerciale et le nombre de formations du catalogue que vous déployez. Nos franchisés observent une montée en puissance progressive. Nous partageons des projections réalistes et personnalisées lors de l’étude de votre projet.
Suis-je accompagné ?
Oui, vous êtes accompagné à chaque étape : construction de votre projet, obtention de la certification Qualiopi, développement commercial, animation de vos formations, gestion administrative et montée en compétences. Vous bénéficiez d’un suivi continu, d’un accès direct au fondateur et d’un accompagnement opérationnel pour sécuriser votre réussite.
Puis-je devenir formateur même si je viens d’un secteur totalement différent ?
Oui. Beaucoup de franchisés peuvent venir d’univers variés : commerce, management, industrie, santé, RH… Ce qui compte, ce sont vos compétences humaines, votre envie de transmettre et votre motivation à accompagner des adultes en formation. Nous vous formons à nos méthodes pédagogiques et vous guidons dans la prise en main de votre nouvelle activité.
Quel statut juridique choisir pour ouvrir mon organisme de formation ?
Plusieurs statuts sont possibles : micro-entreprise, EURL, SASU… Le choix dépend de votre situation personnelle, de votre fiscalité et de vos objectifs de développement. Nous vous aidons à identifier la structure la plus adaptée et à sécuriser votre installation dès le démarrage.
Combien de temps faut-il pour lancer mon organisme de formation avec CD Coaching ?
Le lancement est rapide : après la formation initiale et la mise en place des outils, vous pouvez commencer à proposer vos premières formations en quelques semaines. L’accompagnement CD Coaching vous permet d’avancer étape par étape, sans perdre de temps sur les aspects administratifs ou pédagogiques.
Puis-je me lancer dans la formation même après 45 ou 50 ans ?
Oui, c’est même un atout. Beaucoup de personnes se lancent dans la formation après 45 ou 50 ans, car leur expérience professionnelle devient une vraie valeur ajoutée. La franchise CD Coaching accompagne régulièrement des profils en reconversion tardive qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière.
Qu'est-ce qu'une franchise d'organisme de formation ?
La franchise est une collaboration entre une entreprise (le franchiseur) et une autre entreprise (le franchisé), établie sous la forme d'un contrat de franchise, et permettant de commercialiser tout ou partie des produits ou services, d'utiliser un nom commercial, une marque, un concept, un savoir-faire. Ainsi, la franchise développe un modèle commercial en réseau.
Les nombreux apports du franchiseur (ex: droit d'utilisation d'enseigne, formation initiale et continue, soutien dès la création d'entreprise, business model éprouvé, outils et process clés en main, publicité et supports marketing et commercial, assistance multi-domaines et hot-line,...) font l'objet de droits d'entrée payés par le franchisé au début du contrat, de la rétrocession d'un pourcentage du chiffre d'affaires, et d'une redevance publicitaire mensuelle.
Comment fonctionne un organisme de formation franchisé ?
Un organisme de formation franchisé est juridiquement indépendant de son franchiseur et à son propre fonctionnement comptable et financier. Le franchiseur accompagne le franchisé à l'installation et pendant la durée du contrat.
La franchise est ouverte à tout modèle d'entreprise. Tout comme le franchiseur, le franchisé formateur doit respecter les obligations contractuelles définies. Il gère son propre centre de profit de manière indépendante (avec le soutien du franchiseur), et contribue au développement de son organisme de formation et de l'enseigne dans un rapport gagnant / gagnant.
Avez-vous le bon profil ? Vous avez :
- Le désir de transmettre et d'apporter.
- L'envie de créer, développer votre propre entreprise sur votre zone.
- De vivre d'un métier enrichissant et exaltant.
- Un goût pour les soft skills et tout ou partie des domaines proposés par CD Coaching.
- La volonté d'accompagner avec bienveillance l'humain et l'entreprise.
- La capacité de remise en question pour mieux vous développer.
- Le souhait d'autonomie mais sans la solitude de l'entrepreneur.
- L'envie d'amener votre contribution au groupe dans un esprit partenaire.
- L'objectif d'une démarche éthique et de recherche de qualité.
Alors écrivons l'histoire ensemble !