Lieu inter: Belfort (90) réf : DE 502
1 jour (7heures)
Public concerné :
Toute personne désireuse de gérer efficacement tous processus de changements choisis ou imposés en milieu professionnel ou personnel.
Objectifs :
Etre capable:
· De définir les fondements de tout changement.
· D’utiliser des techniques et méthodes d’action sur le changement.
· De développer un comportement adéquat face au changement.
Prérequis :
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Programme de la formation
1. Identifier le changement et ses impacts.
· Définir le changement et son processus chronologique.
· Définir les perceptions du changement selon la personnalité.
· Traiter l'impact des émotions dans la gestion des changements.
· Déjouer les interprétations négatives face au changement.
2. Utiliser les outils de gestion du changement.
· Traiter les freins au changement.
· Anticiper les cycles pour agir sur le changement.
· Utiliser l'approche systémique pour analyser ses possibilités d'action.
3. Soutenir ses changements de façon adaptée.
· Agir sur son niveau de conscience du changement et ses possibilités.
· Utiliser les 6 idées clés d'intégration du changement.
· Voir plus loin et prendre le recul nécessaire.
Dates des formations inter 2023:
23 juin / 11 décembre
Formation possible à distance en classe virtuelle. Autres dates et lieux sur demande.
Nombre de places limité - inscriptions au minimum 10 jours avant session.
Ces dates ne vous conviennent pas ? N'hésitez pas à nous contacter pour en envisager d'autres.
Tarif inter: 840 € HT / pers - Forfait intra et groupe sur demande.
Sessions intra : Que ce soit en individuel ou en équipe, programmes, dates, lieux, formules formation, vous seront facilement proposés au meilleur prix.
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