L'univers des Ressources Humaines est vaste et en perpétuelle évolution, et la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) devenue un facteur essentiel de la vie d'une organisation. Bien sûr, nos autres formations, comme par exemple en management , contribuent au développement d'une démarche RSE pertinente.
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GPEC, formations internes ou externes, tutorat et transmission, risques psychosociaux, entretien professionnel obligatoire, RSE et autres,... Autant de sujets qui font que les R.H. prennent une part de plus en plus importante dans la réussite des stratégies globales et opérationnelles des entreprises. Les Ressources Humaines deviennent, de fait, un fabuleux levier de développement et de pérennité.

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